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130万円の壁 とは? [ことば]
130万円の壁とは、サラリーマンの妻の場合、収入が130万円を超えた場合、
税金(所得税や住民税)以外に「健康保険料」および「国民年金保険料」
の支払いが必要になってくることです。
会社の社会保険に加入するか、社会保険がない会社だったら市町村の
国民健康保険と国民年金に加入しなければなりません。
この負担は129万円まではかからず130万円になった瞬間から発生する
料金です。
健康保険料は自治体によって異なりますが月額5,000円程度、
国民年金保険料は15,020円(平成23年度)で、合計すると月間で2万円、
年24万円の負担増となり、130万円超150万円くらいまでのパート収入に
なる場合は130万円未満にパート収入を抑えたほうが逆にお得という
逆転現象が起こります。
しかし、厚生年金に加入すると、年収130万円で1年あたりに
将来受け取る年金額は年間約9000円増えたり、会社の健康保険に
加入すると、加入者本人しか適用されなかった「傷病手当金」や
「出産手当金」などの給付を受けられたりするなどメリットも
あります。
2016年より一部の大企業でパート労働者に対する社会保険の
年収の壁が上記の130万円から106万円に引き下げられる見込みと
なるといわれています。
税金(所得税や住民税)以外に「健康保険料」および「国民年金保険料」
の支払いが必要になってくることです。
会社の社会保険に加入するか、社会保険がない会社だったら市町村の
国民健康保険と国民年金に加入しなければなりません。
この負担は129万円まではかからず130万円になった瞬間から発生する
料金です。
健康保険料は自治体によって異なりますが月額5,000円程度、
国民年金保険料は15,020円(平成23年度)で、合計すると月間で2万円、
年24万円の負担増となり、130万円超150万円くらいまでのパート収入に
なる場合は130万円未満にパート収入を抑えたほうが逆にお得という
逆転現象が起こります。
しかし、厚生年金に加入すると、年収130万円で1年あたりに
将来受け取る年金額は年間約9000円増えたり、会社の健康保険に
加入すると、加入者本人しか適用されなかった「傷病手当金」や
「出産手当金」などの給付を受けられたりするなどメリットも
あります。
2016年より一部の大企業でパート労働者に対する社会保険の
年収の壁が上記の130万円から106万円に引き下げられる見込みと
なるといわれています。
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