確定拠出年金 とは？

確定拠出年金(Defined Contribution Plan)は、私的年金の一つで、
現役時代に掛金を確定して納め(拠出)、その資金を運用し損益が
反映されたものを老後の受給額として支払われる年金で、
「日本版401k」とも言われます。

対になるものとして老後の受給額を前もって確定した年金である、
確定給付年金があります。

2001年（平成13年）10月から「確定拠出年金法」の施行によって
始められました。

確定拠出年金の特徴は、年金資産を加入者が自己の責任において
運用の指図を行い、その結果の損益に応じて年金額が決定される
ことにあり、将来の受給額は未定です。

対象者が各個人で掛金を支払う「個人型年金」と、企業が掛金を
支払う「企業型年金」の2通りがあり、原則として脱退はできず、
積立資産は国税の滞納を除き差し押さえの対象となりません。

掛け金には上限はありますが、掛金全額が所得控除の対象であり、
所得税、住民税が軽減され、運用益は非課税であるなどのメリット
があります。

国民年金基金連合会（連合会）が60歳未満の自営業者等(第1号被保険者)
や、企業年金を実施しない企業の60歳未満の従業員(厚生年金の被保険者)
を加入者として実施しましたが、自民、公明両党は2015年度税制
改正大綱で、確定拠出年金に誰でも入れるようにすると決めました。

専業主婦など2800万人が16年度にも加入できるようになり、
公的年金の支給が減るなか401ｋの活用で老後の資金を確保
できるようにします。

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