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36協定 とは? [ことば]
36協定は、「さぶろくきょうてい」と読み、労働基準法36条に基づき、
時間外労働、休日勤務等について、労使間で締結する協定書のことです。
会社が法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超えた時間外労働を命じる
場合、必要となり、労組などと書面による協定を結び、労働基準監督署
に届け出ます。
届け出をしないで時間外労働をさせると、労働基準法違反(6カ月以下の
懲役または30万円以下の罰金)となります。
時間外労働、休日勤務等について、労使間で締結する協定書のことです。
会社が法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超えた時間外労働を命じる
場合、必要となり、労組などと書面による協定を結び、労働基準監督署
に届け出ます。
届け出をしないで時間外労働をさせると、労働基準法違反(6カ月以下の
懲役または30万円以下の罰金)となります。
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